J’ai commencé ma carrière en gravissant les échelons de l’entreprise, mais j’avais le sentiment lancinant qu’il manquait quelque chose. Au moment où mes enfants sont arrivés, je travaillais encore des heures folles pour « garder sur la bonne voie » ma carrière et je manquais des moments précieux avec ma famille.

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J’ai donc décidé de choisir un chemin différent. J’ai décidé que je ne voulais pas seulement le titre que je voulais pour avoir un impact durable. J’ai, donc, commencé à travailler sur des solutions et des outils qui rendraient mon leadership impactant et qui respectaient mes valeurs.

 

Au fil de mes 30 années de carrière, j’ai accumulé des trésors de connaissances et des leçons inestimables. Mon désir est de partager cette expérience avec des dirigeants chevronnés ainsi qu’avec ceux qui aspirent à rejoindre leurs rangs.

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Mon engagement se résume à rendre le parcours des leaders aussi fluide que possible. Mon objectif est simple : les aider à esquiver les pièges, à révéler leur potentiel inexploité, et à créer un impact qui favorisera la cohésion d’équipe et les relations interpersonnelles.

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En tant que personne qui comprend à quel point chacun est différent, il n’y a pas de meilleur sentiment que de voir les gens s’épanouir. Quel que soit le niveau d’engagement, mes clients peuvent compter sur moi pour me comporter avec respect, franchise et authenticité.

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Mes valeurs

• Authenticité

• Éthique

• Leadership persévérant et expert

• Cohérence et constance

 

Personnalité

Leader focalisé sur la cohésion d’équipe, la collaboration, la méthodologie dans le respect des individus. Porteuse d’un fort système de valeurs et de la dynamique de développement personnel. Incarne un leadership qui allie professionnalisme, rigueur et diplomatie.